Qualifizierung zur Assistenzkraft

Grundlegende Qualifizierung für Ihren Einstieg in den pädagogischen Bereich. Dauer 4 Monate. Förderung bis zu 100 Prozent möglich.

Die 160-Stunden-Qualifizierung zur Assistenzkraft bereitet Sie auf pädagogische Tätigkeiten im sozialen, pädagogischen oder betreuenden Bereich vor. Sie erwerben grundlegende Kenntnisse für die Arbeit im pädagogischen Alltag. Die Qualifizierung umfasst vier aufeinander abgestimmte Module und schließt mit einer Prüfung ab. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Die Qualifizierung ist auf den Einstieg in den Beruf vorbereitet:

  • Dauer von 4 Monaten
  • Nur in Teilzeit möglich
  • Vier aufeinander aufbauende Module
  • Förderung bis zu 100 Prozent möglich
  • Abschluss mit Prüfung und Teilnahmezertifikat

Für die Qualifizierung müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Dazu gehören ein anerkannter Berufsabschluss laut Landschaftsverband, ein Anstellungsvertrag bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie ein halbjähriges Praktikum im einschlägigen Bereich.

Starten Sie jetzt Ihre Qualifizierung zur Assistenzkraft.

Informieren Sie sich über Ihre persönlichen Voraussetzungen und lassen Sie sich ein individuelles Angebot erstellen.

Kursdaten auf einen Blick

Abschluss

IHK-Abschluss

TerminNächster Start

flexibel

TerminEnde Vollzeit

TerminEnde Teilzeit

4 Monate nach Start

Nachrückfrist

Teilzeit Unterricht

Vollzeit Unterricht

Mo. – Fr. 8:30 – 13:30 Uhr

Förderung

Arbeitsagenturen bzw. Arbeitsamt und Jobcenter über Bildungsgutschein (§ 81), Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Berufsförderungsdienst, Qualifizierungschancengesetz, Selbstzahler*innen

Anerkannte Umschulung mit offiziellem IHK-Abschluss
Bis zu 100 % Förderung durch Bildungsgutschein oder AVGS (Aktivierungsgutschein) – möglich über die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder die Rentenversicherung
Flexible Umschulung: Kombination aus Präsenzunterricht und mobilem Lernen
Individuelle Betreuung durch erfahrene Dozenten und qualifizierte Klassencoaches
AZAV-zertifizierter und staatlich zugelassener Bildungsträger – förderfähig durch Agentur für Arbeit, Jobcenter und Rentenversicherung

BERUFSBILD

Was macht eine Assistenzkraft?

Eine Assistenzkraft unterstützt pädagogische Fachkräfte bei der Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern oder Jugendlichen. Sie begleitet den pädagogischen Alltag und trägt dazu bei, eine sichere und fördernde Umgebung zu schaffen.

Assistenzkräfte arbeiten eng mit pädagogischen Fachkräften, Familien und weiteren Beteiligten zusammen. Sie unterstützen bei pädagogischen Angeboten, begleiten Kinder im Alltag und fördern ihre individuelle Entwicklung. Außerdem wirken sie bei der Gestaltung von Bildungs- und Betreuungsangeboten mit und arbeiten im Team.

Assistenzkräfte sind unter anderem in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Dazu gehören beispielsweise Kindertageseinrichtungen und weitere pädagogische Einrichtungen.

Beispiel aus dem Arbeitsalltag

In einer Kindertageseinrichtung begleiten Sie eine Gruppe von Kindern während des Tages. Sie unterstützen bei gemeinsamen Aktivitäten, fördern die Entwicklung der Kinder durch altersgerechte Angebote und begleiten Übergänge im Tagesablauf. Dabei arbeiten Sie eng mit den pädagogischen Fachkräften zusammen.

Typische Aufgaben als Assistenzkraft

  • Kinder im pädagogischen Alltag begleiten und unterstützen
  • Pädagogische Angebote mitgestalten
  • Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben unterstützen
  • Die individuelle Entwicklung von Kindern begleiten
  • Vielfalt wahrnehmen und ein wertschätzendes Miteinander fördern
  • Mit pädagogischen Fachkräften und Familien zusammenarbeiten
  • Im Team mitwirken und organisatorische Aufgaben unterstützen
Umschulung bei der Wifa – erfahrene Dozenten, flexibles Lernen
25k+
Absolventen seit Gründung

Für wen

Für wen eignet sich die Qualifizierung zur Assistenzkraft?

Die Qualifizierung zur Assistenzkraft eignet sich für Menschen, die im pädagogischen Bereich tätig werden möchten und die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen. Sie richtet sich an Personen, die sich beruflich neu orientieren oder ihre beruflichen Möglichkeiten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe erweitern möchten.

Die Qualifizierung passt besonders, wenn Sie:

  • eine Tätigkeit als Assistenzkraft im pädagogischen Bereich anstreben
  • gerne mit Kindern arbeiten
  • pädagogische Fachkräfte im Betreuungsalltag unterstützen möchten
  • Interesse an Bildung, Erziehung und Betreuung haben
  • verantwortungsvoll und zuverlässig arbeiten
  • die erforderlichen Berufsabschlüsse laut Landschaftsverband mitbringen

Für die Qualifizierung gelten besondere Voraussetzungen. Neben einem anerkannten Berufsabschluss laut Landschaftsverband benötigen Sie einen Anstellungsvertrag bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Außerdem ist ein halbjähriges Praktikum im einschlägigen Bereich erforderlich.

Eine persönliche Prüfung Ihrer individuellen Voraussetzungen zeigt, ob Sie die Qualifizierung absolvieren können. Anschließend erhalten Sie ein passendes Angebot.

Arbeitssuchende und Quereinsteiger

Sie möchten beruflich neu starten und eine kaufmännische Perspektive im Büro aufbauen. Mit einem Bildungsgutschein ist Ihre Umschulung kostenlos. Wir beraten Sie zu den möglichen Förderungen.

Interesse an Büro und Organisation

Sie arbeiten gern strukturiert, planen Abläufe und behalten Aufgaben im Blick. Auch der Umgang mit Menschen, Dokumenten und Systemen gehört zum Berufsalltag.

Zahlen, Dokumente und digitale Systeme

Gut geeignet, wenn Sie sorgfältig arbeiten und Interesse an Zahlen und digitalen Büroprozessen haben. Dazu gehören Buchhaltungssoftware, MS Office und moderne Bürosysteme.

Berufliche Neuorientierung mit IHK-Abschluss

Für Menschen, die nach Krankheit, Elternzeit oder einem Branchenwechsel neu starten. Sie erwerben einen anerkannten Berufsabschluss als Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement (IHK).

Voraussetzungen

Welche Voraussetzungen gelten für die Qualifizierung zur Assistenzkraft?

Die Qualifizierung zur Assistenzkraft setzt bestimmte Voraussetzungen voraus. Die Anforderungen werden vor Beginn der Qualifizierung individuell geprüft.

  • bestimmte Berufsabschlüsse laut Landschaftsverband
  • Anstellungsvertrag bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe
  • Bereitschaft, ein halbjähriges Praktikum im einschlägigen Bereich zu absolvieren

Was lernen Sie in der Qualifizierung zur Assistenzkraft?

Die Qualifizierung zur Assistenzkraft vermittelt grundlegende Kenntnisse für pädagogische Tätigkeiten im sozialen, betreuenden und erzieherischen Bereich.

Sie lernen, wie Sie pädagogische Fachkräfte im Alltag unterstützen und pädagogische Situationen professionell begleiten. Die Inhalte sind in vier Module gegliedert:

  • Modul 1: Berufliches Selbstverständnis, Beziehungen gestalten und pädagogisch handeln
  • Modul 2: Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag sowie sozialpädagogische Bildungsarbeit professionell gestalten
  • Modul 3: Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
  • Modul 4: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften sowie Übergänge gestalten und im Team agieren

Die Qualifizierung bereitet Sie darauf vor, im pädagogischen Alltag unterstützend tätig zu sein. Sie wenden die Inhalte in praktischen beruflichen Situationen an und entwickeln Schritt für Schritt die erforderlichen Grundlagen für die Arbeit im Team.

Büro- und Geschäftsprozesse

Sie lernen, Abläufe im Unternehmen zu organisieren und aufeinander abzustimmen. So werden Prozesse planbar und im Arbeitsalltag verlässlich umgesetzt.

Bürokommunikation

Sie lernen, Informationen klar weiterzugeben und Abstimmungen zu unterstützen. So wird die Zusammenarbeit im Büro strukturierter und verlässlicher.

Spezielle Betriebswirtschaftslehre

Sie lernen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge kennen und wenden sie praxisnah an. So verstehen Sie, wie kaufmännische Entscheidungen vorbereitet werden.

Ihr Einstieg bei der Wifa

Umschulungen

Mit einer Umschulung starten Sie in einen krisensicheren Beruf mit staatlich anerkanntem IHK-Abschluss. Zum Beispiel:

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
  • Fachinformatiker*in Systemintegration oder Anwendungsentwicklung
  • Industriekaufmann/-frau

Weiterbildungen

Mit einer Weiterbildung erweitern Sie gezielt Ihr Fachwissen und sichern sich neue Karrierechancen. Zum Beispiel inklusive IHK-Abschluss:

  • Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Fachkraft für Buchhaltung mit DATEV
  • Fachkraft Office Management

Coaching

Mit einem individuellen Coaching bereiten Sie sich unter anderem gezielt auf Bewerbung und Vorstellungsgespräch vor mit zum Beispiel:

  • Power Coaching – Einzeltraining
  • Power Coaching inklusive GEVA-Persönlichkeitsanalyse
  • Berufliches Integrationscoaching
  • Schüler- und Student Coaching

Förderung

Qualifizierung zur Assistenzkraft mit Förderung durch Bildungsgutschein

Die Qualifizierung zur Assistenzkraft kann unter bestimmten Voraussetzungen durch einen Bildungsgutschein gefördert werden. Die Förderung kann bis zu 100 Prozent der Lehrgangskosten betragen.

Unter bestimmten Voraussetzungen können die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder andere Kostenträger die Kosten übernehmen. Zusätzlich können weitere Leistungen möglich sein, je nach individueller Situation.

Eine persönliche Beratung hilft Ihnen dabei, Ihre Fördermöglichkeiten zu prüfen und die nächsten Schritte zu klären.

Bildungsgutschein (Bigu)

Mit einem Bildungsgutschein werden die Kosten der Umschulung übernommen. Zuständig sind in der Regel die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.

AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein)

Ein Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein deckt vorbereitende Maßnahmen oder ergänzende Coachings rund um Ihren Berufseinstieg ab.

Weiterbildungsgeld & Prämie

Bei einer geförderten Umschulung erhalten Sie 150 Euro Weiterbildungsgeld pro Monat. Dazu kommen Prämien für bestandene Prüfungen: 1.000 Euro für die Zwischenprüfung und 1.500 Euro für die Abschlussprüfung.

Andere Kostenträger

Auch die Deutsche Rentenversicherung, eine Berufsgenossenschaft oder der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr können fördern. Wir beraten Sie zu Ihren Möglichkeiten.

Berufsaussichten & Gehalt

Berufsaussichten nach der Qualifizierung zur Assistenzkraft

Die Qualifizierung zur Assistenzkraft bereitet auf Tätigkeiten im pädagogischen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe vor. Der Beruf bietet Einsatzmöglichkeiten in Einrichtungen, in denen Kinder und Jugendliche betreut, begleitet und gefördert werden.

Nach erfolgreichem Abschluss arbeiten Assistenzkräfte in unterschiedlichen pädagogischen Einrichtungen und unterstützen dort die pädagogische Arbeit im Alltag.

Mögliche Einsatzbereiche als Assistenzkraft

  • Kindertageseinrichtungen
  • Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Betreuungsangebote für Kinder und Jugendliche
  • Pädagogische Gruppen- und Förderangebote
  • Unterstützende Tätigkeiten im Bildungs- und Erziehungsbereich
2.500 – 3.000 €

Ø Einstiegsgehalt brutto / Monat

Mit Berufserfahrung und Spezialisierung sind 3.500 € und mehr realistisch.

FAQ

Häufige Fragen zur Qualifizierung zur Assistenzkraft

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ihre Qualifizierung bei der Wifa.

Die Qualifizierung zur Assistenzkraft ist eine grundlegende Weiterbildung für den Einstieg in den pädagogischen Bereich. Sie bereitet Sie auf unterstützende Tätigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe vor. Die Qualifizierung vermittelt Basiswissen für den pädagogischen Alltag und die Zusammenarbeit mit Fachkräften. Sie umfasst vier Module und schließt mit einer Prüfung ab. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat. Die Qualifizierung richtet sich an Personen, die in sozialen, betreuenden oder pädagogischen Einrichtungen arbeiten möchten und dafür grundlegende Kenntnisse benötigen.

Die Qualifizierung dauert 4 Monate. Die Dauer ist fest vorgegeben und richtet sich nach dem strukturierten Aufbau der vier Module. Der Unterricht findet in Teilzeit statt, sodass die Qualifizierung mit anderen Verpflichtungen kombiniert werden kann. Die Lerninhalte sind auf eine kontinuierliche Entwicklung ausgelegt. Nach 4 Monaten wird die Qualifizierung mit einer Prüfung abgeschlossen. Die Gesamtdauer umfasst den Unterricht sowie die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und die praktische Anwendung der Inhalte.

Die Qualifizierung zur Assistenzkraft setzt bestimmte Voraussetzungen voraus. Diese werden vor Beginn individuell geprüft. Sie benötigen einen anerkannten Berufsabschluss laut Landschaftsverband. Zusätzlich ist ein Anstellungsvertrag bei einem Träger der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Außerdem müssen Sie ein halbjähriges Praktikum im einschlägigen Bereich absolvieren. Ohne diese Voraussetzungen ist eine Teilnahme nicht möglich. Eine persönliche Beratung hilft Ihnen dabei, Ihre individuelle Eignung und die formalen Anforderungen zu klären.

Die Qualifizierung ist in vier aufeinander abgestimmte Module gegliedert. Jedes Modul behandelt einen zentralen Bereich der pädagogischen Arbeit. Modul 1 umfasst berufliches Selbstverständnis und pädagogisches Handeln. Modul 2 behandelt Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben. Modul 3 beschäftigt sich mit Diversität, Lebenswelten und Inklusion. Modul 4 fokussiert Zusammenarbeit im Team sowie Bildungs- und Erziehungspartnerschaften. Die Inhalte bauen aufeinander auf und bereiten Sie Schritt für Schritt auf die Tätigkeit im pädagogischen Alltag vor.

Die Qualifizierung findet in Teilzeit statt. Der Unterricht wird in einem festen Zeitrahmen durchgeführt. Die Unterrichtszeiten liegen von Montag bis Freitag zwischen 08:30 und 13:30 Uhr. Dieses Lernformat ermöglicht eine strukturierte Teilnahme am Unterricht und eine gleichzeitige Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen. Die Inhalte werden systematisch vermittelt und durch praktische Übungen ergänzt. Die genaue Durchführung wird im Rahmen der organisatorischen Planung der Qualifizierung festgelegt.

Die Qualifizierung kann bis zu 100 Prozent gefördert werden. Eine Förderung ist unter bestimmten Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein möglich. Zuständige Stellen sind unter anderem die Agentur für Arbeit, das Jobcenter, die Rentenversicherung oder Berufsgenossenschaften. Auch weitere Kostenträger können je nach Situation zuständig sein. Die Förderung wird individuell geprüft. Eine persönliche Beratung klärt, welche Fördermöglichkeiten in Ihrem Fall infrage kommen und welche Schritte erforderlich sind.

Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat. Der Abschluss erfolgt nach einer Prüfung, die am Ende der Qualifizierung stattfindet. Das Zertifikat bestätigt die erfolgreiche Teilnahme und den Erwerb grundlegender Kenntnisse für den pädagogischen Bereich. Es dient als Nachweis für die erworbenen Kompetenzen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Die Qualifizierung ist auf den Einstieg in unterstützende pädagogische Tätigkeiten ausgerichtet.

Eine Ausbildung ist eine staatlich geregelte Berufsausbildung mit dualem Aufbau aus Betrieb und Berufsschule. Sie führt zu einem anerkannten Berufsabschluss in einem Ausbildungsberuf. Die Qualifizierung zur Assistenzkraft ist eine Weiterbildung. Sie vermittelt grundlegende Kenntnisse für den Einstieg in den pädagogischen Bereich. Sie ersetzt keine vollständige Berufsausbildung. Die Qualifizierung ist auf unterstützende Tätigkeiten ausgerichtet und setzt bestimmte Voraussetzungen wie Berufsabschlüsse und Praxiserfahrung voraus.

Standorte

Umschulung Kaufmann für Büromanagement an Ihrem Standort

Wir sind mit Bildungszentren in mehreren Städten für Sie da. Wählen Sie Ihren Standort und finden Sie Informationen zu Adresse, Anfahrt und den nächsten Startterminen vor Ort.

Siegburg

Umschulung Büromanagement

Köln

Umschulung Büromanagement

Darmstadt

Umschulung Büromanagement

Starten Sie jetzt Ihre kaufmännische Umschulung

Unser Wifa-Team berät Sie kostenlos und unverbindlich zu Fördermöglichkeiten, Startdaten und der Wahl des richtigen Berufsbilds.